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Diversidad de talentos en el equipo de
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Liderazgo uno a uno
Por ningún motivo se debe confundir el liderazgo uno a uno con la supervisión administrativa. Existen diferentes tipos de liderazgo, cada uno con rasgos diferentes...
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La crítica existe y la línea entre lo que puede interpretarse como destructivo o constructivo es delgada, casi imperceptible.