O del promedio o nada.
En cierta medida la educación formal está diseñada para encasillar al estudiante, son muchas las razones para realizar una afirmación tal. Por mencionar algunas: Educación...
La ruta del liderazgo
El organigrama debe ser una herramienta que determine muchas más cosas, que simplemente “quién manda a quién”.
¿Por qué son tan importantes las convicciones?
Una persona puede que no tenga claras sus convicciones debido a que posee un credo pero no así el convencimiento que ese credo es la...
¿Por qué son tan importantes las convicciones?
Una persona que no posee convicciones va como un navío a la deriva, porque cambia de parecer cada poco respecto a cómo conducir su vida,...
¿Por qué son tan importantes las convicciones?
A este punto, se ha contestado a las preguntas ¿por qué son tan importantes las convicciones?, ¿qué ocurre cuando una persona no tiene claras sus...
La trayectoria y la reputación van de
Trayectoria y reputación son dos términos con diferente significado, que, si bien se complementan y uno está ligado al otro, no son sinónimos, ni deben...
La trayectoria y la reputación van de
En la primera parte de esta serie traté la diferencia entre la trayectoria y la reputación, y cómo se complementan. Ambas logran elevar la notoriedad...
¿Cuánto es suficiente?
Una buena alimentación incluye un número determinado de raciones diarias, con los miembros de una comunidad virtual ocurre lo mismo, necesitan estar informados, que la...
Definiendo los roles para ser más productivos
Toda organización tiene un funcionamiento con base al desempeño y actividades que cada individuo realiza, de aquí parte la importancia de establecer las tareas de...
Publica sin errores
“Pablo acaba de escribir el nuevo artículo para su blog, al terminarlo lo leyó un par de veces para estar seguro que el mismo no...
Miedo a hablar en público
Hablar en público está entre las actividades que más miedo producen en las personas, junto a subir a un avión. Esa sensación de nervios antes...
Estilo de liderazgo del Capitán América y
Análisis del estilo de liderazgo, fortalezas y debilidades de Iron Man (Tony Stark) y El Capitán América (Steve Rogers). ¿Con qué héroe te identificas más?