Liderazgo
Ordena el tiempo según tu estilo personal
¿Cuántas veces has escuchado a alguien decir que no tiene tiempo? En realidad para ninguna persona es válido querer justificarse diciendo que no tienen el tiempo suficiente para desempeñar todos sus quehaceres, ya sea laborales, académicos o personales, esto porque el día consta de veinticuatro horas sin excepción y si por ejemplo una jornada laboral […]
Lidérate a ti mismo
Estoy seguro que en más de una ocasión has escuchado sobre el autoliderazgo, mucho se habla acerca que el líder motiva, inspira, instruye, influye, exhorta, etc. a una o varias personas que están a su cargo, pero en esta ocasión quiero hacerte una pregunta ¿quién es la primera persona a quien un líder debe dirigir? […]
5 virtudes de líderes que admiro
Un líder es quien guía a un grupo de personas a realizar una labor determinada, con el fin de alcanzar las metas y objetivos trazados. Los líderes tienen la capacidad de influir en las acciones y decisiones de otra persona, ya sea de manera positiva o negativa. Existen muchas características que pueden definir a un […]
¿Cómo fomentar el trabajo en equipo?
Todos los días, sin excepción alguna, tenemos que relacionarnos con otras personas, desde que nos levantamos y salimos de casa, hasta que terminamos nuestra jornada. Desde el principio de nuestra historia hemos necesitado de los demás y definitivamente esto es algo que no va a cambiar pues vivimos en una sociedad. Es un hecho que […]
5 lecciones de vida que aprendí jugando Angry Birds
Angry Birds se ha convertido en todo un fenómeno global, ya sea que lo hayas jugado en un dispositivo móvil o desde tu computadora de escritorio, es más que un juego en donde los protagonistas luchan por recuperar los huevos. Hay algunas lecciones insertas… 1.- Dividir el trabajo en pequeñas cuotas. Lo cual se traduce en logros […]
Estilo de liderazgo del Capitán América y Iron Man
Análisis del estilo de liderazgo, fortalezas y debilidades de Iron Man (Tony Stark) y El Capitán América (Steve Rogers). ¿Con qué héroe te identificas más?
Definiendo los roles para ser más productivos
Toda organización tiene un funcionamiento con base al desempeño y actividades que cada individuo realiza, de aquí parte la importancia de establecer las tareas de cada miembro de un equipo, para el cumplimiento de metas y un enfoque individual sobre lo que debe efectuar. Considero que es importante que junto a esta definición se clarifiquen […]
La ruta del liderazgo
El organigrama debe ser una herramienta que determine muchas más cosas, que simplemente “quién manda a quién”.
Los estereotipos del éxito
Hay que evitar, a toda costa, confundir logros con éxito.
Disfrutar los logros
Quien no disfruta de sus logros corre el riesgo de no sentirse satisfecho y mucho menos realizado como persona. Podemos perder, en cierto sentido, el disfrute de la vida. Al trazarnos metas sin parar, y cumplirlas a cabalidad y luego otra como si fuese un proceso cíclico. Cumplir metas también puede convertirse en una obsesión, […]
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