¿Cómo fomentar el trabajo en equipo?

¿Cómo fomentar el trabajo en equipo?

Todos los días, sin excepción alguna, tenemos que relacionarnos con otras personas, desde que nos levantamos y salimos de casa, hasta que terminamos nuestra jornada. Desde el principio de nuestra historia hemos necesitado de los demás y definitivamente esto es algo que no va a cambiar pues vivimos en una sociedad. Es un hecho que

5 lecciones de vida que aprendí jugando Angry Birds

Angry Birds se ha convertido en todo un fenómeno global, ya sea que lo hayas jugado en un dispositivo móvil o desde tu computadora de escritorio, es más que un juego en donde los protagonistas luchan por recuperar los huevos. Hay algunas lecciones insertas… 1.- Dividir el trabajo en pequeñas cuotas. Lo cual se traduce en logros

Estilos de liderazgo del Capitán América y Iron Man

Análisis del estilo de liderazgo de Iron Man y El Capitán América. ¿Con quién te identificas?

Definiendo los roles para ser más productivos

Toda organización tiene un funcionamiento con base al desempeño y actividades que cada individuo realiza, de aquí parte la importancia de establecer las tareas de cada miembro de un equipo, para el cumplimiento de metas y un enfoque individual sobre lo que debe efectuar. Considero que es importante que junto a esta definición se clarifiquen

La ruta del liderazgo

El organigrama debe ser una herramienta que determine muchas más cosas, que simplemente «quién manda a quién».

Estereotipos del éxito

Los estereotipos del éxito

Hay que evitar, a toda costa, confundir logros con éxito.

Disfrutar los logros

Quien no disfruta de sus logros corre el riesgo de no sentirse satisfecho y mucho menos realizado como persona. Podemos perder, en cierto sentido, el disfrute de la vida. Al trazarnos metas sin parar, y cumplirlas a cabalidad y luego otra como si fuese un proceso cíclico. Cumplir metas también puede convertirse en una obsesión,